主要职责：　

　 1、协助社党委管理日常党务工作和社机关党委工作。指导所属单位党组织加强党的建设;考察发展对象，办理入党审批，组织党内教育，承担统战、侨务等工作。
　　2、负责社机关及直属单位的机构编制、人事和干部管理工作。按权限管理所属单位干部;组织机关工作人员考察、考核、任免；考察、选派控股企业社有资产代表人选，社机关处级后备干部的选拔培养，出国(境)人员管理等工作。
　　3、负责劳动人事工作。承办机关工作人员及直属事业单位的工资、医保等管理工作；指导企业劳动用工和再就业工作，及时拨付 "三家抬"经费；指导企业人才引进、大中专毕业生招聘、军转 干部安置等工作。
　　4、负责纪检监察工作。组织廉政教育和党纪政纪教育，督查 党风廉正责任制落实惰况。对责任范围内的违纪事件进行查处，并 配合上级机关开展工作。
　　5、负责安全保卫工作督查、指导所属单位内部保卫、生产 安全和综合治理工作，防范各种事故，打击刑事犯罪，实行安全生 产，维护社会治安和社会稳定，并配合交警加强对所属单位的驾驶员管理。
　　6、负责宣传教育工作。担任社党委中心组理论学习秘书。制定党委中心组学习计划。指导所属单位政治理论学习；组织创建文 明机关活动，指导所属单位开展创建文明城市、文明单位等一系列 精神文明活动；组织指导本系统职工的职业培训和各类学习培训、 在职教育；组织有关初级职称评审工和和各类职称的申报、考试、评定及专业技术人员的继续教育工作。
　　7、负责社机关离遏休干部的服务管理工律，指导协调所属单位的离休干部工作。
　　8、负责信访工作。接待来信来访，承办处理有关部门批转的群众来信等工作。
　　9、负责工会，共青团、妇联等群团组织的管理工作，指导所属单位群团组织开展正常工作。
　　10、负责劳动工资、干部、计划生育等相关报表统计工作和人事档案管理工作。
　　11、承办社领导交办的其它工作。